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新疆自治区和田市“驻点办公后，重点对市人民法院审执衔接不畅、执行刚性不够、协作联动不紧、联合惩治不力情况开展监督检查，尤其针对部分重点信访案件，要约谈相关人员......”3月下旬以来，和田市纪委监委派驻第六纪检监察组进驻和田市人民法院开展驻点监督后，迅速进入工作状态，结合党风政风监督室“一周一重点，一月一综合，一季一整治”监督清单内容，将监督嵌入成员单位日常工作中，让“一驻点一提醒”成为第六纪检监察组开展驻点办公的新探索。
为化解派驻监督“一对多”不平衡、有效辐射不够、实效性不强的问题，和田市纪委监委派驻第六纪检监察组在深入学习研究法院职责和业务规程基础上，明确督方向和监督重点后，在市人民法院驻点办公。通过听取汇报、座谈交流、查阅资料、个别谈话、列席有关会议等方式，对和田市人民法院政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设主体责任落实等方面工作进行深入了解。针对和田市人民法院执行难问题，市纪委监委派驻第六纪检监察组根据该院在执行业务上的难点和各环节存在的廉政风险点，采取“学、看、谈、访、查”的方式，重点查看是否存在根据关系好坏分案情况，是否存在因当事人或律师、诉讼代理人打招呼给法官分案情况，是否存在审判过程中消极审判或违反审判庭纪律的情况，是否存在与当事人或代理人有特定关系或接受宴请、说情打招呼、枉法裁判等情况。驻点期间，对该院执行难问题进行全面“体检”，召开座谈会2次，谈话14人次，列席会议1次。
据悉，和田市纪委监委派驻第六纪检监察组在市人民法院驻点监督办公以来，先后对5名法院领导和35名干部谈话了解，调阅文件资料5起，查阅案件卷宗152件，发现问题25条，运用“第一种形态”处理20名干部，1名班子成员受到诫勉谈话，1名干部受到政务处分。通过“驻点-反馈-整改-销号”方式，督促整改问题126条，开展警示教育2场次，下发纪检监察建议书1份,通过驻点“贴身”监督，院法官、干警，作风明显好转、执行力明显增强、办案效率明显提升。
和田市纪委监委派驻第六纪检监察组牢牢把握监督的政治属性，找准责任落实“着力点”，处理好融入与独立、监督与制约的关系，利用驻点“贴身”监督优势，把监督置于动态、落在常态，随机选取案件在过程跟进中掌握执行情况，边学习检视边总结提升。将“发现的偏差短板”转化为问题清单，将“推动整改提升”转化为责任清单，让监督不仅成为发现问题、纠正偏差的过程，也成为执行制度、警示教育的过程。
“通过开展驻点法院监督，进一步规范法院执行行为，强化对执行权的监督制约，不断清除执行领域的顽瘴痼疾，筑牢不敢腐不能腐不想腐的制度堤坝，确保执行高效公正规范文明，以有力监督督促提升执行执结力度，切实维护人民群众切身利益。”该市纪委监委派驻第六纪检监察组组长金建玲表示。
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